viernes, 12 de agosto de 2016

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO CON CLÁUSULA DE AMPLIACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA

CONTRATO DE TRABAJO CON CLAUSULA DE AMPLIACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA




En la presente publicación les traemos un modelo de contrato de trabajo con una clausula de ampliación del periodo de prueba; sobretodo de vital importancia para aquellas personas que han constituido una empresa y necesitan de personal temporal para realizar ciertas actividades.



CONTRATO DE TRABAJO CON CLAUSULA DE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA

Conste por el presente documento  el contrato de trabajo sujeto a modalidad  de naturaleza (temporal, accidental o de obra o servicio) que celebran de una parte (la entidad) XXXXXXX[1] con RUC nº XXXXXXXXXXXXX con domicilio real en XXXXXXXXXX y domicilio legal en XXXXXXXX debidamente representado por su (gerente) XXXXXXXXXX[2] según poder inscrito en la Ficha Nº XXXXXXXX de los Registros Públicos de XXXXXXX, a la que en adelante se la denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte el señor XXXXXXXXXX[3] identificado con DNI  XXXXXXXX,  de estado civil XXXXXXXXX, domiciliado en XXXXXXXXXX a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la venta de productos electrodomésticos en general, por lo que requiere los servicios de El TRABAJADOR en forma temporal por incremento de actividad en la zona comprendida en los distritos de XXXXXXXXXXX[4], XXXXXXXXXXX Y XXXXXXXXXX.

SEGUNDO: Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:
·         -    Promocionar, esencialmente en la zona sur de la capital los artículos que comercializa la empresa.
·         -          Cumplir temporalmente funciones administrativas en las tiendas ubicadas en dicha zona.
·         -      Incrementar las ventas de los productos (línea blanca) conforme a las políticas, publicidad y marketing que emanen  de la sede central de la empresa.


TERCERO: La duración del contrato  es de dos años, el cual entrara en vigencia desde el día XXXXXXXXX[5] hasta XXXXXXXXXX.

CUARTO: Las partes acuerdan establecer el periodo de prueba, incluido el plazo legal por el término de seis meses, por ser el cargo correspondiente a un vendedor profesional y ser necesario tres meses para ser utilizado en el proceso de capacitación y adaptación al sistema de ventas que desarrolla la empresa.

QUINTO: En contraprestación a los servicios de EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR abonara por concepto de remuneración (mensual, anual) la suma equivalente a XXXXXXX[6], más los siguientes beneficios:
·                Dos gratificaciones anuales
·                  % por aumento de ventas


SEXTO: La jornada de trabajo tendrá el horario siguiente: de XXXXXXX a XXXXXXXX horas,  teniendo un refrigerio de minutos, de XXXXXX a XXXXXXX pm.

SEPTIMO: Ambas partes declaran que el presente contrato lo celebran de buena fe y respeto mutuo que exige la competitividad laboral.
No obstante, en todo lo no previsto por el presente contrato, será de aplicación las disposiciones que se señalan en el Texto Único Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante D.S. 003-97-TR.

OCTAVO: EL EMPELADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el  libro de planillas o en la planilla electrónica, así como de poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de trabajo el presente contrato para su registro de acuerdo a ley.

NOVENO: Para los efectos del presente contrato, ambas pares se someten a la jurisdicción de los jueces y Tribunales de la ciudad.

En señal de conformidad con todo el texto de este contrato, ambas partes firman por triplicado a los XXXXXXXX días, del mes de XXXXXXXXX del año XXXXXXX.


                                                                                                                                                                                              …………………….                                             ……………………………
                                   EMPRESA                                                               TRABAJADOR
  


[1] Indicar el nombre de la empresa.
[2] Poner el nombre de la persona que cumple la función de gerente.
[3] Indicar el nombre del trabajador que se esta contratando.
[4] Indicar los ligares en los cuales se desempeñara la labor requerida.
[5] Indicar la fecha, desde el inicio hasta la culminación de la relación laboral.
[6] Indicar la suma de dinero que será la contraprestación para el trabajador.



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