martes, 16 de agosto de 2016

LA DEBIDA MOTIVACIÓN EN LOS CAMBIOS DE COLOCACIÓN DEL PERSONAL POLICIAL POR NECESIDAD DE SERVICIO | PDF

La Debida Motivación en Los Cambios de Colocación Del Personal Policial Por Necesidad de Servici1 by Rubén Darío Márquez García on Scribd

2 comentarios:

  1. Muy interesante el presente artículo, toda vez que las Unidades de Recursos Humanos de la Regiones Policiales disponen reasignaciones del personal policial sin el instrumento legal respectivo (Resolución), aunado a la falta de motivación; además, lo ejecutan mediante un memorándum considerado como un documento de mero trámite administrativo. Bajo este contexto, me atrevo a preguntar ¿Cómo proceder en caso que se presente una reasignación o cambio de colocación sin la debida motivación y sin la resolución respectiva?, se debe devolver el documento, denunciar el hecho ante Inspectoría, considerando que el memorándum es firmado por el General jefe de la Región Policial. Muchas gracias.

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  2. ANTE LA DENUNCIA, TE TROPIEZAS CON LA FAMOSA "FACULTAD DISCRECIONAL"

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